生き方・働き方

残業が嫌いだあぁあぁあぁぁぁぁあ!!

だから、絶対、退職してやるぞぉぉおぉぉおおお!
待ってろブロガーライフぅうぅぅああぁぁあう!!

懐かしいCMやな。

皆さん、ご安全に!
残業撲滅委員会会長兼、残業嫌いスコア日本記録保持者のセキレイです!

この記事を「残業が好き」な人が見ていることが無いことを祈りますが、万が一にもご覧になられていたら、ひとこと言わせてください。

お前みたいな輩がおるから残業がなくならないんだよ!!
それならもう一生ピヨピヨピヨピヨ!!ピヨ!!

※汚い表現を含むため、心の綺麗な方にはヒヨコの鳴き声に聴こえるようにフィルタをかけております。ご安心ください。

今週から残業です。

こんな記事を書くに至った経緯は、僕がついに残業を迎えたからです!

いや、一時的に生産数が多くて残業することは以前にもあったんですよ。今回のはそゆんじゃなくて、継続的に残業があることになりました。

僕の部署の人が1人抜けて、その人がやってた仕事を新入社員の僕が担うことになったんだ!やったね!

つまり1人で2人分の仕事をやらなくてはいけなくなったと。

は?

いや、そりゃ追いつかないよって。「ゆっくりでいいから!」って。いやいや、そりゃゆっくりになるけどさ、そうすると残業でしょ?

そもそも頑張ってやっても物理的に時間足りんから残業確定しとんじゃい!!

残業の確定演出いただきました。

残業って、なんだ?(遠い目

残業ってそもそも、残った業務を時間外労働で補うことですよね?

残った業務で「残業」ですよね?

ちょっと残業残業かきすぎて、ゲシュタルト崩壊しそうなんだけど…。

ゲシュタルト崩壊とは…
同じ漢字を長時間注視しているとその漢字がバラバラに見えたり、連続で羅列された文字列を読み続けると途中からなんとも形容しがたい、いわゆる「こんがらがった」状態になる現象である。例えば平仮名の「あ」を連続で書き続けた場合、「あ」という文字はこんな字だったか?と思ってしまう現象がこれにあたる。

「NAVERまとめ」より引用

それって本来、業務計画に組み込んだらダメなんじゃないの?

普通に作ったら30個は無理だけど、1日残業2時間したら30個できるよね!よしっ計画表に30個!

…みたいな。いやいや、業務時間は8時間なんだよ。

8時間でできる業務計画にしろよ!!

それを予期せぬ事態とか、体調不良とか、個人の技術不足で「できなかったとき」のために残業時間があるんだろうが!!

残業なくても8時間だぜ?

あのさ、労働時間を8時間って決めたやつ、誰?

タイムマシンができたら、好きだったあの子に告白するとか、宝くじ買いに行くとか、青春を取り戻すとか、もうそんなことどうでもよくて。

まずそいつをピヨしに行く。未来のために。

1日24時間だから、プライベート、仕事、睡眠!3つに分けて、8時間!

って?ナニソレ?小学生が考えたのか?

覚えたての割り算使いたかったのカナー?うんうん偉いね~よしよし。死ねよ!!!

8時間に昼休み1時間入って、前後の準備とか片付け含めたら10時間ですけど?最低10時間は拘束されちゃうんですけど?

そこに残業2時間でもいれたら12時間なんだけど?

1日の2分の1なんだが?アホなの??

どうしてみんな続けられるの?あ、仕事に「やりがい」とか感じてるやつだ!ふーん、凄いじゃん。

そんな日々が1週間で5日、約40年続くって?
…ごめん、リタイアするわ。異世界転生トラックどこ?ぼくすらいむにうまれかわる。

残業って断れるの?

そんな残業前提の業務計画なんて横暴だ!!
どうして会社のために人生を削って働かにゃならん!

って思って、残業について調べたよ。もちろん。そしたら…

「36協定を締結している場合は、残業は業務命令なので断れない」

…ってさ。36協定って入社時に絶対に締結させられるやつよね。「している場合は」じゃなくて、絶対させられてるだろうが!!

ははっ…残業って業務命令らしいよ。断ったら懲戒解雇もできちゃうんだってさ。

雇われている以上は、会社のために時間も労力も捧げなければいけないらしいわ。

とはいえ、月45時間以上の残業は36協定が適応されないらしいから断れるんだって!!

月45時間?1日2時間残業でも余裕で命令できちゃうんだが??

1日2時間残業でもキツすぎるんだが??

労基さぁ…お前らピヨピヨピヨピヨ…。

残業嫌いの生きる道

わかった!残業嫌いの生きる道は3つだわ!!

1. 我慢する

もう、しょうがないよ。サラリーマンなんだもの。

会社に務めた以上は、会社のために生きなくてはいけない時代なんだよ。まだ。

少しの我慢じゃないけどさ!大体40年の我慢だけどさ!軽い軽い!!

残業しまくって会社にとって都合のいい人材になろうZE☆

2. 昇進して会社ルールを変える

目指すものは昇進でしょ!役職でしょ!役員でしょ!!

やっぱ会社に入った以上は肩書き目指してこうぜ!そんでもって、こんなクソみたいな残業ありきの業務計画なんてできなくしちゃおうぜ!

管理職になったら残業代なんてどーせ貰えないしSA☆

3. 企業人を辞める

結局どの会社に行っても、残業のない会社なんてこのご時世ありません。

であれば、会社に属さなければ良いんですよね。もともと僕には残業以外にも納得のいかない「企業人ルール」みたいなのが沢山ありますし。

心底、サラリーマン向いてないなって思うので。

納得のいかないルールがあれば、ルールを変えるだけの力を持つか、ルールが適応されないとこへ行くか…結局は2つに1つです。

「会社」に囚われない個人の生き方!ブログは良いよ!(宣伝

https://midona-afirieito.com/2019/08/19/%e3%83%96%e3%83%ad%e3%82%b0%e3%82%92%e6%9b%b8%e3%81%8f%e7%94%9f%e6%b4%bb%e3%81%ae%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%83%83%e3%83%88%ef%bc%81%e3%81%9d%e3%81%97%e3%81%a6%e3%80%81%e3%83%96%e3%83%ad%e3%82%b0%e3%81%ae/

まとめ!残業ダメ、絶対!

“残業嫌い”だけの会社に入りたい。

残業してまで金稼ぎたい人って居るじゃないですか。それか、残業を偉いとか思っちゃってる頭のめでたい人とか。

その辺の人を全員「残業が好き」にくくると、残業好きの人が上に立っちゃうとマズイんですよ。やめて、マジで。

会社全体が「残業して当たり前!」って雰囲気になるでしょ?いや、ルール上は残業当たり前なんだけどさ…。

無駄な残業はやめようよ。残業ありきの計画もやめよう。

一人でも多くの「残業嫌い」が世の中を変えてくれることを心底願う!!その間に僕は会社辞める算段を立てる!
ではまた!